“不写辞工单，一分钱都拿不到。”10月30日下午4时许，位于东莞市塘厦镇的广东志成冠军集团有限公司（以下简称“志成冠军”）二厂，40余名员工扛着大包小包走出了工厂大门。为了拿到工资，他们写下辞工单。从10月26日到10月30日，该厂以“经济不景气”原因强令200多名工厂员工休假并要求他们离厂，而员工认为这种做法是厂方变相辞退工人，逃避赔偿。
据悉，目前该厂近95％的休假员工辞职，目的是为了拿到工资及其每年800元的补偿。据了解，广东志成冠军集团有限公司曾于2004年及2007年两次被评选为东莞市50强民营企业。
强令员工休假即时离厂
10月30日下午，信息时报记者来到志成冠军二厂，近40名员工扛着大包小包站在工厂大门外，致使进出车辆无法通行，场面相当混乱。一王姓员工说，本来公司要求被通知休假的200多名员工最后离厂时间为当日下午2时30分，但因工资和补偿问题还在协商，所以公司又将时间推迟到下午5时30分。“我们厂有400多人，现在一下子就走了200人，接近一半。”他说。
“公司为了逃避责任，从10月26日开始，每天安排几十人离开工厂，直到今天走完为止。”34岁的黄先生说，2003年他进入志成公司工作，到现在已经工作了4年时间，此前他们每年都签订一次劳动合同，这次他和其他员工一样，在2008年元旦后就和工厂签订了为期两年的合同。
“从26日起，公
