在技术突飞猛进的今天，任何企业讲求利润才能长期在竞争中求得生存。诚然，电动车行业已是比较成熟的行业，竞争激烈，市场趋于饱和。面临你上我下，我上你下的淘汰时代，出局者多，新加入者少，这就是市场的永恒原则和必然规律。
温室的花朵美丽漂亮，但经不起风吹雨打。杂草虽然普通，却有着极强的生命力，无论环境的好坏，它都努力生根，发芽，成长。面对电动车行业尘嚣至扬的“明星战”、“广告战”、“价格战”，欧派额外的淡定，因为欧派人认为只有做出完美品质的产品才有强劲的市场竞争力和生命力。不是随风而起，而是稳步中求发展，心无旁骛地从细节做起，用心开拓。
2011年已过去三个月，回看，在新年开工之时有多少单位因为人员流失惨重而导致企业无法正常运转。有订单不敢接或接了做不出。“用工荒”一时成了坊间，媒体，网络的当红名词。当时欧派电动车集团是什么样子呢，一线员工回流率95%，线长以上的管理人员无一人流失。当别的单位还在为招不到工人苦苦等待时，欧派电动车的产品已顺利地发往全国各地了。是什么原因让欧派有如此稳定的员工队伍，是以人为本的管理理念，优秀的企业文化和优越的工作制度和待遇。正是有如此稳定优秀的员工队伍，创造着欧派每年40%以上的增幅速度。
在二、三月的生产中，供应商不能很及时供货，给欧派的生产带来了很大的困扰。但是，这样的情况并没有影响到欧派。通过合理调度，整合资源，生产顺利进行。在工作中，员工精神饱满，干劲十足，三月份顺利地完成生产任务并大幅超出生产目标，同比增幅38%，为欧派今年的生产开启了一个新篇章。
只有夯实了基础，才能盖起高楼大厦，欧派有一支这么优秀的员工队伍，一定将创造出属于自己的辉煌。
