“精英”不问出身,只要品德优良,技有所长;勇于超越自我,追求卓越;只要你能证明自己出类拔萃,与众不同,(公平竞争,惟才是举,不惟学历,不惟资历)本公司就是你展示才智、实现价值的舞台。还不拿起你的手机拨打0769-38937888-895或是发送简历到yxglbhr@tailg.com.cn吧。
1. 丰厚的业绩奖励
排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖……
2.完善的薪酬结构
无责任底薪+高提成+高奖金+其他补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3.完备的福利保障
国家法定社保、带薪年假、婚假、产假等,成立员工基金,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4.规范的管理机制
入职后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。
5.先进的培训体系
公司引进哈佛商学院培训模式,国际化人才培养体系,优秀者选拔进入各大名校深造,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。
6.广阔的发展空间。
我们以人为本,大额投入建设“成长之星、未来之星、领袖之星”三星人才培养工程,采纳管理与专业双向成长模式,帮助你实现职业规划!
7. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能.
8. 丰富的业余活动
在繁杂的工作中得以休息,公司常组织乒乓球比赛、羽毛球比赛、足球比赛、春季海边漫步、夏季漂流冒险、丰富多彩...。
9. 更多。。。。。。。。。。。
在这里,您将找到一路同行的伙伴,实现心中期待已久梦想!
一、高级讲师(急):2名 工作地点:东莞
岗位职责:
1、负责营销中心团队成员的内训和客户团队的外训;
2、负责培训课件的收集、撰写
3、完成上司交给的其他任务。
岗位要求:
1、有大专以上学历,22-35岁,学习能力强,口才好;
2、有大型培训公司培训师的从事经验;
3、擅长培训氛围打造和员工士气的提升。
二、推广(活动)队员:20名 工作地点:华南某一省份
岗位职责:负责商家促销活动的宣传协助。
岗位要求:
1、高中以上学历,能吃苦耐劳,适应长期出差;
2、有两年以上驾龄,年龄20-35岁;
3、服从公司统一调度和管理。
.三、客服文员:2名 工作地点:东莞
岗位要求:
1、高中以上学历,年龄20-30岁;
2、对电动车有一定的了解;
3、熟练运用办公软件;
4、抗压能力强,沟通能力强。
岗位职责:
1、客户订单的受理、跟踪;
2、客户销售报表的统计;
3、领导交待的其他任务。
四、平面设计:4名 工作地点:东莞
岗位职能:
1、负责创意设计工作;
2、负责公司VI形象监督、管理;
3、公司产品推广设计、宣传物料设计、推广物料设计;
4、领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、拥有较强的学习能力;
2、开朗、善于沟通的个性;
3、两年或以上的工作经验;
4、熟练的操作各种设计软件,尤其是coreldraw、PS、AI、CAD等。
五、装修监理:5名 工作地点:东莞
岗位职能:
1、装修单价审核;
2、装修材料监督与尺寸核对;
3、现场装修跟踪;
4、装修工艺指导;
5、跟踪店面装修进度和验收;
6、有强烈的责任感及装修工程的使命感。
岗位要求:
1、熟悉装修工艺流程;
2、诚信、好学、善于沟通;
3、熟练操作office办公软件;
4、应届毕业生或一年以内工作经验。
六、产品专员:1名 工作地点:东莞
岗位职责:
1、协助产品经理进行产品决策;
2、协助产品经理进行市场调研;
3、协助产品经理进行内外沟通;
4、协助产品经理进行内部整理。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力;
2、具有较强的学习能力;
3、中专以上学历;
4、服从公司领导安排。
七、渠道信息文员:2名 工作地点:东莞
岗位要求:
1、一年以上工作经验;
2、熟练使用office办公软件;
3、责任心强,对工作认真负责
;
4、工作稳定性;
5、有客服或跟单经验者优先考虑;
6、一旦录用,公司将提供良好的发展平台。
岗位职责:
1、负责网点信息管理;
2、负责档案信息管理;
3、负责ERP系统客户信息的维护更新;
4、领导交待的其他工作。
八、业务精英或大区经理
岗位职能:
1、负责区域市场的开发、管理和提升;
2、负责传达公司的销售政策及方案;
3、负责拟定本区域营销策略的及市场投入。
岗位要求:
1、大专以上学历,25-35岁,熟练使用office办公软件;
2、从事销售行业两年以上,有电动车行业经验者优先考虑;
3、学习力强,吃苦耐劳,适应长期出差;
4、有成功的市场运作经验或特别优秀者条件可以放宽。
每一个伟大的时代都少不了英雄人物,
每一个卓越的企业都离不开优秀人才。
总是在翻越了一座座巅峰之后,
才发现还有更高的山峰在远方,
来,让我们一起再出发。。。
还记得电话是0769-38937888-895不?
地址是东莞大岭山百花洞凤凰路92号,一般人儿,我不告诉他。
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